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2023年，世纪天鸿聚焦“营销是引擎，研发是命脉”的工作思路，将产品研发工作列为第一重点工作，强调通过“十项重点工作”持续提升产品研发能力。为“重塑研发能力，构建教研体系”，研发中心特提出建立学科研究员制，进一步推动教研工作的具体开展。学科研究员制一经推出，得到了编辑们的积极响应，大家踊跃进行申报。
2023年4月23日，世纪天鸿研发中心召开学科研究员评审会议，对申报学科研究员的编辑进行集中评审，世纪天鸿常务副总编杨凯、学科研究员评审小组成员参加评审。
会上，提交申请的编辑们依次进行申报阐述，从体现岗位工作能力的角度对自己的工作内容进行总结，阐述岗位重点工作、工作成果以及本人担任学科研究员的优势，学科研究员评选小组根据学科研究员岗位的学科专业功底、学术研究能力、沟通能力、组织协调能力等要求对申报人员进行评审与评分，并根据学科研究员岗位需求情况和评分结果确定学科研究员入选名单以及对应的项目团队。
学科研究员兼具稿件编辑和产品研发两大职责，是学科编辑的升级型岗位。对于公司来说，学科研究员制既是一种研发质量提升机制，也是产学研用贯通式的人才培养机制。在以研促产的同时，重视学以致用，让编辑人员以“项目制”为平台参与产品研发，有的放矢地开展学习、教研及成果转化应用，在实践中提升研发能力，使项目研发工作更加扎实、深入，既能稳步提升公司产品的内容质量，也能为公司关键业务岗位培养更多、更好的后备研发人才。
本次评审会议是学科研究员制落地的关键阶段，是研发中心十大重点工作中推行项目制研发管理模式的重要组成部分。
随着评选工作的落幕和评选结果的工作，世纪天鸿学科研究员制将正式运行，第一批学科研究员们也将立足编辑岗位一线，在承担学科编辑常规工作的同时，进行产品研发相关工作，为全面提升公司产品的研发力而奋斗。
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