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初冬，有一份特别的美丽，阳光格外的温暖，一如这一张张明媚的笑脸。
2022年12月12日，世纪天鸿又迎来了一批新面孔，这是12月的第二期新员工入职培训，也是2022年度公司开展的第28期新员工入职培训。
介绍供应链管理相关知识及业务
初来乍到，每一位新同事都会感到有些陌生，缺乏归属感，强烈渴望可以快速了解企业、融入环境、适应工作。公司从入职培训开始，帮助大家一一去解决这些问题。每期的入职培训，都会采用公司级培训与部门岗前培训相结合的方式。
在公司级培训环节，公司按照了解企业，熟悉产品，学习业务流程与图书设计、印装专业知识，遵守内部管理规范的思路设计培训内容，邀请天鸿资深的业务专家担任授课讲师。培训现场，学员与讲师积极互动交流，加深了对培训内容的认识与理解。
分享公司图书产品研发制作流程
12月13日，本期新员工完成公司级培训，顺利通过考试到部门报到。在部门负责人的安排下，由业务专家开展岗前培训，向新员工介绍本部门的人员、业务及岗位工作情况，让新员工对所在部门的业务现状有了一个初步的了解，帮助新员工更快更好地适应新环境和新工作。
入职培训是一个窗口，是新同事了解企业、融入企业的重要渠道。用心组织好每一期入职培训，帮助每一位新同事适应新环境，找到归属感，是我们不懈追求的目标。
2023年的脚步越来越近了，让我们敞开怀抱欢迎来自五湖四海的新同事，携手开启新征程，让我们用天鸿人的热情温暖这个冬天。
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