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为了加快推进学习型组织的建设，提高干部、员工的认知水平， 进而提升团队的综合素质和业务能力，提高公司整体经营管理水平，公司决定开展全公司范围内对《管理是一件很有意思的事儿》文章的学习，通过全体参与、共同讨论的学习活动，搭建一个公司与员工、员工与员工之间交流思想和讨论问题的平台，学到新知识、新理念， 更好地立足岗位，践行职责，创新工作，达成目标，共同分享发展成果。

本次活动围绕世纪天鸿全体员工展开，共分两个阶段进行：2021年11月8日-14日为学习阶段；11月15日-28日为成果汇报阶段。在学习阶段中，各部门将根据自身业务情况采取集体或小组学习、在线学习等分别形式开展学习、讨论活动。在成果提交阶段，各部门员工将结合学习材料，结合本部门、本岗位的工作进行深入的思考和交流，寻找到制约本部门业务发展、业绩提升、工作创新等方面的瓶颈问题，并有针对性地提出改善措施，为本部门业绩提升和公司效益提升建言献策。

针对活动中表现突出的部门（小组）、个人，公司特别设置了优秀组织奖和优秀个人奖。

本次活动中各部门和个人的表现将作为年度优秀团队评选的标准之一，希望各部门积极组织、参与，各部门负责人与业务骨干率先垂范，认真领会学习活动的重要意义，积极参与到活动中，迸发出智慧的火花，将知识转化为力量，在实现自我成长与发展的同时，助力公司长远发展，与公司一同走向更好的未来。